Genel Şablon

CV'de Genel Şablon Nasıl Olmalı?

 

Hazırlanma aşamasındaki bir CV için en önemli adım doğru şablonun belirlenmesi sürecidir. Şablon, CV’de kullanılacak çerçeveden, fotoğrafın konumuna, yazı stilinden, boyutuna kadar birçok alanı kapsamaktadır. Uzmanların görüşleri göz önünde bulundurulduğunda, başvuran adayların değerlendirilmelerinde şablon en önemli faktör olarak karşımıza çıkmaktadır. Farklı bir şekilde ifade etmek gerekirse şeklen biçimsiz hazırlanan CV’ler uzmanlar tarafından olumsuz olarak değerlendirilmeye açıktır.

 

Unutmayınız ki, görünüm açısından biçimsiz, düzensiz ve gereken özverinin gösterilmediği CV’ler ile kendinizi tanıtmanız; aynı sıfatlar ile değerlendirilmenize sebep olacaktır.

 

Peki Şablon belirlenirken nelere dikkat edilmelidir?

 

• Her şeyden önce şablonunuzun sade ve şık bir tasarıma sahip olması gerektiğini unutmayınız.
• Sayfa boşlukları, yazı fontları/stilleri ve çerçeveler doğru seçilmelidir. Kurumsal yazı fontları/stilleri ve renkleri tercih edilmelidir. (Times New Roman, 12 punto gibi)
• Sayfa boşluklarının ve girintilerinin eşit olmasına özen gösterilmelidir.
• Yazım ve imla kurallarına riayet edilerek düzgün bir dil ile içerikler doldurulmalıdır. Büyük-küçük harf ve özel işaretli kelimeler kullanılıyorsa biçimin bozulmamasına özen gösterilmelidir.
• Dil bütünlüğü açısından hazırlanan dilin kurallarına ve yapısına dikkat edilmeli, birden fazla dil kullanılmamalıdır.
• Kısaltmalar gerekli yerlerde kullanılmalı ancak gereksiz kısaltmalar kullanmaktan kaçınılmalıdır.
• Telefon numarası, e-posta adresi gibi bilgiler verilirken bağlantı köprüleri oluşturulmamalı, altı çizgili ve farklı renkte olmamaları gerekmektedir.
• CV genel hatlarıyla eşit bölümlere ayrılmalı ve gereksiz yazılar ile boşlukların kullanımı en aza indirilmelidir.